率先改革激发活力运城以龙头景区改革促文化旅游发展【消息】

坚持“属地管理” 坚持“分类实施” 坚持“协调联动”本报讯（记者 王荔）8月11日，记者从运城市政府了解到，截止到目前，已完成两权分离的13家景区都已实现企业化运营。运城市坚持把开展旅游景区（景点）体制机制改革工作作为提高人民群众生活质量、促进经济转型升级的重要支撑，按照“改革创新、分类推进、开放共赢”的原则，扎实推进全市景区（景点）体制机制改革创新工作。该市按照“改革抢先机，发展站前列，各项工作创一流”的总体要求，把景区（景点）体制机制改革工作列为2017年全市重点改革任务之一，印发《运城市旅游景区（景点）体制机制改革实施方案》文件，明确时间节点，成立全市景区（景点）体制机制改革工作领导组，与涉改县（市、区）、涉改旅游景区（景点）签署责任书，落实改革任务和完成时限。目前已完成两权分离的13家景区，自己成立公司运营的有关帝庙、永乐宫、舜帝陵、鹳雀楼、普救寺、五老峰、蒲津渡遗址、运城盐湖8家景区；合作公司运营管理的有李家大院、大禹渡、龙兴寺、绛守居园池、东岳庙景区5家景区。布局旅游，改革领先。今年，运城市以“三个坚持”大力推进全市景区景点体制机制改革：一是坚持“属地管理”的原则，各县（市、区）主要领导亲自挂帅、分管领导具体负责，责任到人，进一步明确时间表和路线图，确保改革创新任务圆满完成；二是坚持“分类实施”原则，根据每个景区的不同情况，坚持问题导向，一景一策、重点突出、有的放矢，统筹安排、破解难题，既要解决当前问题，又要为将来发展打下基础；三是坚持“协调联动”的原则，相关市、县、区发改委、国土、环保、住建、林业、水务、安监、文物、文化、宗教等部门紧密配合，加强协作，切实用改革开放的战略思维统揽旅游业发展，真正实现景区（景点）体制机制创新。同时，建立旅游景区（景点）体制机制改革信息通报制度，实行体制机制改革创新工作周报制度，截止到6月底，督导检查45人次，完成信息报送33余条，限时整改完成事项16件，并建立旅游景区改革同步跟踪、同步监控、同步评估和同步动态管理机制，确保体制机制改革创新工作加快推进。

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